أخبار العالمأخبار اليونان

تمديد العمل عن بعد حتى 31 مايو

تم تمديد العمل عن بعد في جميع أنحاء اليونان بقرار وزاري مشترك حتى 31 مايو لأسباب تتعلق بحماية الصحة العامة من فيروس كورونا .

على وجه التحديد ، وفقًا للقرار الوزاري المشترك (JMD) لوزارات المالية والعمل والتنمية والاستثمار والصحة ، بسبب فيروس كورونا ، تم تمديد القواعد التالية المتعلقة بتنظيم مكان ووقت العمل حتى 31 مايو 2021 :

1.أ) الشركات – أصحاب العمل الذين يقعون أو لديهم فرع في أي وحدة إقليمية في البلاد ، ملزمون ، حتى 31/05/2021 ، بتطبيق نظام توفير العمل عن بعد ل الموظفين – في الحالات التي عملهم يمكن توفيرها مع هذا النظام – بنسبة 50٪ من إجمالي عدد الموظفين.

ب) لمراعاة ما ورد أعلاه بشكل صحيح ، يجب أن يعلنوا ، قبل بدء العمل ، لنظام المعلومات  أرجاني التابع لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية عن العمل عن بعد لـ 50 ٪ من موظفيهم ، الذين تم إجراء هذا الإجراء لهم. ، من خلال استكمال النموذج 4.1 “عمل الإعلان عن بُعد – نموذج الأغراض الخاصة” من الفقرة 2 من المادة 4 من قانون المحتوى التشريعي 11.3.2020 (AD 55) ، والذي تم التصديق عليه بموجب المادة 2 من القانون 4682/2020 (76 ميلادي).

ج) في حالة المخالفة ، يتم فرض غرامة قدرها 3000 يورو على الشركة – صاحب العمل ، بعد تدقيق ذي صلة من قبل هيئة تفتيش العمل بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية.

2. يجب تعديل ساعات العمل للعاملين في الشركات – أرباب العمل في القطاع الخاص ، المتواجدين أو الذين لديهم فرع في أي وحدة إقليمية في الدولة ، لشهر مايو ، في البداية والنهاية ، بحيث يكون كل نصف ساعة و في غضون ساعتين للموظفين للوصول والمغادرة فيما يتعلق ببداية ونهاية جدولهم الزمني على التوالي.

 

بالنسبة لفترة تطبيق الحاضر ، إلزام صاحب العمل بالتسجيل في نظام المعلومات “أرجاني” التابع لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالتغييرات أو التعديلات على الجدول الزمني المتعلق بما ورد أعلاه وفي غضون ساعتين من الوصول والمغادرة التدريجيين من الموظفين مع وقف التنفيذ .

على أي حال ، فإن أحكام م. 88/1999 (94 م) ، وكذلك التزام صاحب العمل بـ p بالإعلان عن التغييرات أو التعديلات الأخرى لوقت العمل أو تنظيم وقت العمل ، وكذلك العمل الإضافي والعمل الإضافي القانوني ، قبل تحقيقها. ، في نظام المعلومات “أرجاني” بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية.

التعديل أعلاه لجدول الموظفين لا يغير نوعه عقد العمل لهؤلاء الموظفين.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
%d مدونون معجبون بهذه: